二、凝聚功能

医院文化的凝聚功能表现为医院成员的归属感、依恋感和责任感。医院文化就像黏合剂，能够把全体员工凝聚到医院的整体目标上来，团结一致，齐心协力，对医院建设和发展起着重要作用。这种特有的医院精神和价值观，就像发出的“无声的命令”，发挥着无形的凝聚功能，使医院内部形成了一系列为广大员工认可和接受的观念意识、行为规范等，在全院人员中形成了与医院同舟共济、共同发展的整体意识，加强了全体人员对目标、原则和观念的“认同感”。在注重群体价值观的同时，医院也注重个人价值，重视人的情感培养，强化人际关系的协调，从而更加增强医院的 ......