三、社区卫生服务人力结构的有效性及其评价

社区卫生服务人力结构的有效性的方式之一是形成团队工作小组，也称为团队建设。每个团队工作小组由不同专业的人员组成，如家庭医生、护理人员、健康教育宣传员、心理医生、社会工作者等，负责一定数量人口的卫生服务。团队工作小组一起为该区域的居民服务，处理日常医疗、预防、保健、康复方面的问题，甚至参与社区的其他活动，并不断改进服务质量。一个团结的、高效的团队是社区卫生服务不断发展的前提。一般认为，高层次卫生人力比相对要少，低层次卫生人力相对要多，合理形成梯队，由低层次向高层次晋升时，列入竞争机制，择优晋升，有利于调动卫 ......