科室文化是科室的灵魂,医院科室的文化建设、品牌建设又正是医院科学化管理的具体体现并且在医院的发展建设中起到十分重要的推进作用,只有不断地进行科室文化的创新,才能在不断地变化和发展中巩固竞争优势。科室的发展越来越离不开人才作用的充分发挥,科室的生存与发展,效益的大小、声誉的好坏与科室所拥有的人才数量、质量、对人才的利用程度息息相关,如果在管理中不重视人的价值,不善于发挥人的能动性与创造性,那么,就是浪费了最重要和最宝贵的资源。文化是科室发展的持久生命力,服务是科室产出的最主要产品,脱离了这两个核心要素,科室 ......