[文献资料]第三节 医院人力资源管理信息化建设面临的挑战

从医院人力资源管理信息系统自身的特点及实践来看，该系统面临基础薄弱、系统复杂、多方协同、软件成熟度不高等难题。这种多方协同的现实需求一方面说明人力资源管理信息系统在医院资源规划（HRP）的环境下建设效果更佳，另一方面也正说明真正实现医院人力资源管理信息系统系统整体建设的难度。公立医院改革是医药卫生体制改革的深水区，难度大，如果能充分发挥人力资源管理信息系统的作用，软硬结合，互相助力，无疑将促进公立医院改革。 ......