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一、提升领导力创造和谐文化

领导力是由领导素质、领导体制和领导环境等多种因素综合作用所产生出来的组织性作用力,是领导主体用于指导、推动一个组织或群体去应对挑战和竞争并制胜以达到共同目标的核心力量。在领导力中,资源是基础、领导人才是主体、领导素质是先决条件,主要内容是领导决策和谋略,集中表现在领导能力和领导水平的决胜实力。儿行千里母担忧”,某某中心卫生院的领导们深深理解生为父母的思念和牵挂,院领导组织人员随时了解龚医师父母的生活状态,并且由书记亲自上门慰问,让龚医师父母感受到儿子不在身边,但组织就在身边的温暖。 ......

——《乡镇卫生院管理实用手册》
书名:《乡镇卫生院管理实用手册》
栏目:乡镇卫生院管理实用手册 > 第八章 以人为本铸就和谐文化 > 第二节 高效执行力的领导文化
作者:滕世助
参编:王永干,毛子林,钟志朗,王国敬,王晖香
页码:218-220
版本:1
出版社:人民卫生出版社
出版时间:2010-03-01
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