人加盟某个企业是由于企业的影响力,而人离开某个企业往往是由于领导的原因。人们推崇团队式的领导模式,对那些能推动一个团队来领导组织的领导人才给予更多的青睐。我们可以把这个紧箍咒比作团队的基本的价值取向,孙悟空受紧箍咒的约束,说明他对团队的基本价值观是认同的。当一个团队面临巨大的外部压力时,八戒如同一个心理调节师,总是给团队带来快乐,营造欢乐的氛围。这个团队经常出现的情节是,孙悟空闯祸了,唐僧一气之下把他撵走了,但真正遇到难事时,又想到孙悟空,要是孙悟空在就好了。这些当然是仰慕这个团队从事的事业十分崇高,愿意 ......