依法治国是我国的基本国策,突发公共卫生事件的应急管理工作同样需要依法进行管理。只有把应对突发公共卫生事件纳入法制化、政策化的轨道,才能切实提高预防和控制突发公共卫生事件的能力和水平。突发公共卫生事件的应对通常需要政府多个部门和不同社会组织共同参与,加上政府建立了突发公共卫生事件问责制,导致一旦发生突发公共卫生事件,现场往往出现多部门、多领导、多指挥体系的现象,大大降低了工作效率。分析过去的案例,不仅可以发现本单位在处理各种突发公共卫生事件中的优势与缺陷,还有助于发掘在处理突发公共卫生事件中表现突出的人才,及时将这些高素质人才补充入应急队伍,将不断提高应急组织应对突发公共卫生事件的能力。
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