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三、结 语

如果我们的组织要在这个动荡的时代生存并兴旺发达,那就需要有更好的领导能力,这已成为不言而喻的真理。强生的基于解决实际问题的项目设计,行动学习法以及真实商业环境中的项目运作都为其管理者的领导力培养作出了巨大贡献。

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——《医药大胜局 医药企业管理案例与评析》
书名:《医药大胜局 医药企业管理案例与评析》
栏目:医药大胜局 医药企业管理案例与评析 > 人力资源管理篇 > 案例30 领导力培养的行动学习法——强生公司
作者:李金良
参编:
页码:260
版本:1
出版时间:2009-12-01
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