福利的形式多种多样,每个社区卫生服务机构除了国家政策法律规定的基本福利以外,还可以提供其他许多形式的福利项目。一般机构常设的福利有:公共福利。公共福利是指根据国家有关规定,所有机构都必须向员工提供的基本福利。医疗保险是公共福利中最重要的一种,机构必须为每一位正式员工提供相应的医疗保险,为员工的健康提供保障。个人福利是指机构根据员工的需要以及机构自身的财力和发展需要,确定提供给员工的福利。机构为员工提供住房福利的方式有:按月给员工提供住房补贴。机构的生活福利主要有:食堂、托儿所、养老院、卫生及医疗保健设施、 ......