六、培训师资

指导老师是医院药师职业生涯的领路人，是毕业后规范化培训质量的关键，加强师资队伍建设是培训质量的保证。自医院药师进入基地接受培训之日时起，基地各级、各部门指导老师对其一切活动均应按照《培训细则》的要求，有计划地落实其培训目标和培训内容，保证培训质量。培训基地应成立培训管理与考核小组，在培训基地主任领导下，认真实施培训计划、审核培训登记手册和出勤情况，向主管部门和有关部门出具培训记录、鉴定、考试考核成绩等。有条件的医院可以为培训对象配备固定的培训指导教师，建立导师制培训模式，学员学习成果可直接反映指导老师的带 ......