人员编配是人力资源规划的重要组成部分,是规划落实过程,包括按照工作性质和工作量确定护理人员的数量和质量,然后选择合适的护理人员,充实到相应的岗位上,赋予其护理人员的职责和权利。护理人员的配备是对护理人员进行恰当而有效的选择、培训和考评。责任制护理是一种新型的护理分工模式,其核心是按照新的医学和护理学模式,将护理人员的工作方法进行改变,每个护理人员负责一定数量的患者,以患者为中心,以计划护理为内容,着眼于患者的身心健康,对患者实施有计划的、系统的、全面的整体护理,形成了新型的护患关系。是以现代护理观为指导, ......