第 五节　文化激励法

人作为一种社会存在，其个人选择必然直接镶嵌到社会文化结构之中。这种“价值”就属于文化的范畴。组织文化一个非常重要的功能就是要激发组织成员为实现组织的目的与目标而努力工作的动机。组织文化是组织发展的深层动力，它犹如一个大火炉，可以使湿柴变干、变热，最终生成烈焰。作为管理者要善于建设组织文化，让员工在潜移默化中自觉提高积极性和主动性，自觉为组织的目标与远景而奋斗。护理组织文化建设能够引导大家团结一心向着共同的目标不懈努力，能够规范和约束每位护士的思想和行为，从而提高护理团队的凝聚力和竞争力，提高护理服务水平， ......