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9﹒3﹒6 提高献血者满意度的方法

献血者的满意程度建立在献血者期望值的基础之上,献血者的期望值是根据以往的经历、经验或从别处获取的信息而建立的对献血活动的评估。献血者期望值的大小决定了满意度的高低,两者成反比例关系。通过改变献血者对献血活动的既定认识,调整献血者的期望值,提高献血者满意度。主动询问献血者的想法和需要,主动为献血者服务,时刻为献血者着想,赢得献血者的信赖,取得献血者的建设性意见及建议。献血者的抱怨及投诉并不一定是坏事,而是献血者向热线反馈信息的一种方式,应该引起足够重视,及时进行处理。对所有献血服务代表进行相关培训,确保献血 ......

——《首都献血服务热线运营与管理》
书名:《首都献血服务热线运营与管理》
栏目:首都献血服务热线运营与管理 > 第3篇 管理篇 > 第9章 首都献血服务热线质量管理 > 9﹒3 首都献血服务热线满意度管理
作者:高东英
参编:刘江,戴苏娜,冯岩,徐文,赵冬雁
页码:334-335
版本:1
出版社:人民卫生出版社
出版时间:2010-10-01
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