一、薪酬的本质

薪酬或报酬（Remuneration or Employment Compensation），意薪水和酬劳的合成，泛指雇员作出有偿劳动而获得的回报，可以包括经济性薪酬（或称为物质薪酬、外在薪酬）和非经济性薪酬（或称为非物质薪酬、内在薪酬）（见图9-。经济性薪酬可以分为货币化薪酬（也可称为直接货币收入）和非货币化薪酬（也可称为间接货币收入），货币化薪酬是指工资及其他项目（例如津贴、奖金、加班费）等，非货币化薪酬是指各种员工福利，例如有薪假期、医疗保险等。扩大事业单位内部的分配自主权，比如工资发放实行档案工资 ......