7　全科医疗团队培训的实施

一个能够反映现实需求的培训计划将会把一系列培训活动送入正确的轨道上来。培训计划回答培训项目针对谁（培训对象） 、培训达到什么目的（培训目标） 、培训什么（培训内容） 、在哪里培训（培训地点） 、什么时候培训（培训时间） 、谁来进行培训（培训师资） 、衡量培训目标完成的具体指标（培训。通常培训项目来源于培训需求，把培训需求按照某种方式如学科或者专业归类，确定出具体培训项目，如临床诊断思维培训、合理使用抗生素培训、高血压病人管理培训、健康信息统计分析培训。培训评价是当一次培训或者一个周期培训结束时，对于培训的 ......