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二、医院科室文化的一般特征

从某种意义上说,科室文化是科室以价值观为核心,激励员工干事创业,培育优秀员工队伍,建立现代科室经营理念,培育科室团队精神,强化团队管理的一项基础工作。可塑性即科室文化的能动可变性,其体现在科室文化与医院文化、社会文化、同量级的组织文化以及作为社会人的个体文化的相互之间所产生的文化接触、文化适应和文化采撷。其次,从国内角度看,科室发展正经受着前所未有的挑战,特别是公立医院改革方案初现端倪后,医疗行业正迈向节约性增长,医疗竞争日趋激烈,科室文化要适应这种变化也必须做出迅速的调整。 ......

——《医院科室管理学》
书名:《医院科室管理学》
栏目:医院科室管理学 > 第十章 医院科室管理的文化 > 第一节 医院科室文化概述
作者:易利华 唐维新
参编:
页码:202-203
版本:1
出版社:人民卫生出版社
出版时间:2009-06-01
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