[文献资料]二、护士薪酬系统及影响因素

在任何组织中，每位工作人员的薪酬水平是不同的。那么在具体操作时医院根据哪些因素来决定护理人员薪酬水平呢？按照薪酬支付的原则，一般情况下，护士薪酬水平的区别，主要取决于外界环境、护士本人的基本条件、医院的支付能力、政府和组织的薪酬政策、护理人员劳动力市场几个因素。除上述因素外，护理人员劳动市场的供需状况也将对医院护理人员的薪酬水平产生影响。当市场护理人员供给不足时，医院就会提高其薪酬水平以吸引合格的护理人员填补空缺。另外，地区劳动市场的不同，也会使同样条件的人员在薪酬方面有差别。 ......