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[文献资料]三、实施效果的评价管理

针对教学过程的各个环节,修订完善各环节的质量标准,构建以教学质量为核心的质量保障体系。定期进行学期初、学期中、学期末的教学检查,每段检查各有重点,对教学准备、教学过程、教学结果、毕业设计(论文) 、试卷质量、成绩分析等教学全过程进行检查,以教学评价作为保障教学质量的手段。在开展常规教学评价的基础上,每年组织开展专项评价,如课程建设、专业建设、实验室建设等。专业层面评估:通过社会评价机制评估毕业生在社会的竞争力、从事行业如何,评估专业培养目标、毕业要求的达成度,持续改进。 ......

——《中国临床医生岗位胜任力模型构建与应用》
书名:《中国临床医生岗位胜任力模型构建与应用》
栏目:中国临床医生岗位胜任力模型构建与应用 > 第四篇 应用篇临床医生岗位胜任力理论应用实例 > 第十章 基于岗位胜任力的五年制卓越医学人才培养改革与实践——泸州医学院
作者:孙宝志 李建国 王启明
参编:林蕙青,赵玉虹,王县成,郑葵阳,于晓松
页码:339-340
版本:1
出版社:人民卫生出版社
出版时间:2015-06-01
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