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一、常规的员工社会保障项目

1984年,我国各地进行养老保险制度改革。1997年,我国政府制定了《关于建立统一的企业员工基本养老保险制度的决定》,开始在全国建立统一的城镇企业员工基本养老保险制度。养老保险制度,就是指国家和社会根据一定的法律和法规,为解决员工在达到国家规定的解除劳动义务的劳动年龄界限,或因年老丧失劳动能力退出劳动岗位后的基本生活而建立的一种社会保险制度。它在基本养老保险基金的筹集上采用传统型的基本养老保险费用的筹集模式,即由国家、企业、个人共同负担。该制度既吸收了传统型的养老保险制度的优点,又借鉴了个人账户模式的长处 ......

——《医院管理学.人力资源管理分册》
书名:《医院管理学.人力资源管理分册》
栏目:医院管理学.人力资源管理分册 > 第九章 医院的薪酬管理 > 第三节 员工社会保障
作者:曹荣桂
参编:刘金峰,方素珍,马达飞,孔辉,王亚臣
页码:194
版本:2
出版社:人民卫生出版社
出版时间:2011-04-01
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