2﹒研究方法

2‐1通过文献及二手资料的收集，了解全国精神卫生人力资源发展现状及相关信息。2‐3通过对广东、河北和陕西3省10所精神专科医院及9所综合医院精神科的典型调查，了解不同性质的各级精神卫生专业机构的人力资源状况及预测所需资料。2‐4以三种不同的预测模型：人口比值法、需求预测法和服务目标法，分别对2010年精神卫生人力资源进行预测，并进行预测值的灵敏度分析。 ......