第二节 医院员工的招聘与录用

医院员工招聘是医院获取合格人才的渠道，是医院为了发展的需要，根据医院人力资源规划和工作分析的数量和质量要求，通过信息的发布和科学甄选，获得本院所需合格人才，并安排他们到医院所需岗位工作的过程。在招聘的时候首先考虑的应该是医院人力资源开发与管理的效率，可招可不招时尽量不招，可少招可多招时尽量少招，一个岗位宁可暂时空缺，也不要让不合适的人占据，录用的人员一定要充分发挥作用，使其产生高效率。 ......