领导体制主要是指医院后勤系统组织机构内部的政治领导与行政业务领导之间、集中领导与民主管理之间的职责与权限的划分、权利与义务的确定等组织领导的关系与制度。采取一系列措施,切实保障医院后勤职工在参加医院民主管理,健全职工代表大会制度,审定医院重大决策,保障职工权益等方面发挥它的作用,充分体现医院后勤职工的主人翁地位。讨论通过医院后勤体制改革问题、后勤职工工资调整方案、职工培训计划和后勤系统中重要的规章制度。工会承担职代会工作机构的任务,它利用日常活动的开展,进一步发挥工会在后勤职工民主管理中的作用。 ......