[文献资料]四、管理的目的

管理工作的根本目的在于创造出更多更好的、有形可见的社会效益和经济效益，能为社会提供有价值的贡献，充分发挥管理工作的生产力职能。要求管理者在任何系统的管理中，注意讲究实效，从社会效益、经济效益出发，为实现系统的总目标，管理好系统的各个部分。著名管理学家彼得· F ·德鲁克说，提高生产率的最大契机一定可以在知识的运用中,特别是在管理本身的运用中找到。效率和效果是互相联系的，如果某人不顾效率，他很容易取得效果。因此，管理不仅要使活动达到目标，而且要做得尽可能有效率。低水平的管理绝大多数是由于无效率和无效果，或者 ......