[概述]四、职业生涯规划的原则和期限

（1）从实际出发的原则。首先要考虑自己的现状、特质，再分析环境条件支持的可能性，最后综合考虑实现理想的可能性。职业生涯规划的期限分为短期规划、中期规划、长期规划和终身规划。一般适用于在某个单位工作在一年以上，对单位有了一定的认识和了解，认为单位适合自己发展，在此基础上制定5年规划。终身规划是绘画一生的蓝图。即将踏入社会的年轻人需要对一生做出一个初步的规划。在工作一段时间后，在寻求到一个适合自己的职业以后，也应该遵循职业发展途径规划一生。例如，某人进入政府机关，热爱公务员工作并愿意为此奉献一生，他就可以遵循 ......