危机最明显的特征是突发性和急迫性,往往在当事人毫无心理准备的情况下爆发。为此,医院应健全医院危机管理组织体系,设立高效的组织机构,明确其职责和任务,完善危机管理有关制度和危机处理程序,组织模拟危机环境下的培训和演练,提高员工应对危机的能力。如医院安全管理委员会在医院危机管理方面发挥着重要的作用,它整合了医院多个部门的力量,并且分工明确,在处理危机时能充分发挥医院整体力量的作用,能有条不紊地从容应对危机,例如在处理医疗纠纷时,医务处负责面对患方处理纠纷。保卫处组织保卫力量维护正常秩序和控制势态,宣传部门负责 ......