二、组织设计的内容

组织管理的实践证明，设计一个科学合理的组织结构，对于提高组织活动的绩效，取得良好的社会效益和经济效益起着重要的作用。所谓组织设计，就是对组织活动和组织结构的设计过程，详细来说，就是把一个单位的有关组织要素，例如，任务、责权、工作程序等合理的进行组合并加以制度化的动态设计过程。组织设计的内容主要包括个体工作设计、群体工作设计和组织结构设计3个方面。组织结构设计:结构设计是组织设计的核心,要将组织设计成有较好适应性的结构，应当按照组织承担任务量的大小和特点、技术复杂性、内外环境等各方面影响因素来考虑。 ......