[概述]第二节 医院人力资源管理环境建设

管理环境是指存在于一个组织内部和外部的影响组织业绩的各种力量和条件因素的总和。环境包括外部管理环境和内部管理环境。医院管理环境也是如此。对于医院管理者而言，为了提高管理效率，达到管理目的，只有对所处的管理环境有了全面的认识，才可能做出正确的适合本医院发展的战略选择。宏观环境因素对医院人力资源管理的影响虽然无法衡量，但由于医院作为一个子系统与社会的方方面面有着千丝万缕的联系，作为医院管理者必须认真分析和研究医院所处的宏观环境。一般而言，不同的医院不仅有其独特的医院文化，而且经营条件也不相同，这就要求管理者应 ......