四、文化管理阶段

文化管理是近年医院管理领域的又一个新的阶段。在企业界，20世纪60年代就有人开始进行文化管理的研究，到了80年代，对这一课题进行探讨的文章数量大大增加。很多管理者期望通过有效管理并弘扬组织文化，以创出良好业绩。在众多的文化管理的专著中，影响最大的要属于彼得·圣吉（Peter M ﹒ Senge）的著作《第五项修炼— — —学习型组织的艺术和实务》。医院管理者开始逐渐认识到文化是医院经营管理中宝贵的无形资产，文化管理是现代管理的前沿，是核心竞争能力的原动力，医院文化管理是医院获得持续发展的有效手段。也有医院 ......