二、层次管理的基本原则与要求

层次管理方法主要包括三个基本管理思想：一是分层管理思想，即管理必须明确划分为决策层、执行层、作业层，各层次严格依照各自的管理职责进行工作。二是制度化管理思想，即必须建立一套健全、切实可行、系统完善的管理制度，并严格按制度办事，使管理过程成为各项管理制度的执行和落实过程。三是岗位专责管理思想，即应该把各项管理工作分解落实到每一个具体管理岗位，并要求管理者严格按照自己岗位的管理职责要求进行工作。 ......