[诊断]二、诊断反馈

素质测评活动的特征是搜集素质特征信息的广泛性与科学性，任何的素质测评都必须广泛而系统地搜集各种素质特性信息，在充分占有材料的基础上作出分析。因此，无论是在搜集素质特征信息的过程中，还是在作出评价的时候，测评者都要涉及素质形成、人力资源管理与开发的方方面面。这样，经过测评，测评者对于人力资源管理的全过程，对于人力资源开发的效率与效果就会有个全面而细致的了解。加上测评是根据统一的标准按一定的方法来测评，因此，对于效果好、素质高，决定因素在哪里，素质差、效果不好，问题在哪里，均能一目了然。它可以让测评者或第三者 ......