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四、人才战略发展

回顾我国从事医学影像事业的发展,在人才的培养方面,知识更新是其中最关键的环节。国际惯例在放射科医生的培养过程中,必须参加培训中心的培养,而培训中心的设置,不仅依据设备的多少、师资的强弱,还必须有一定的病例、病种,而每一培训中心每年培养多少人,培养什么样的医生也有严格的规定。以美国为例,全年培养1 0 0 0名左右的放射科医生,被指定在经过考核的1 2 0家医院中,每家医院的培养人数依患者病种有所限制,这一培养制度保障了放射科医生的质量和实践的机会,保证了出国进修医生水准,而在这一住院医师培养基础上的继续教 ......

——《医院管理学.医学影像管理分册》
书名:《医院管理学.医学影像管理分册》
栏目:医院管理学.医学影像管理分册 > 第一章 医学影像学的发展趋势与挑战 > 第二节 放射学的发展战略和应变
作者:曹荣桂
参编:张文康,黄洁夫,张雁灵,马晓伟,王陇德
页码:5-6
版本:2
出版社:人民卫生出版社
出版时间:2011-02-01
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