放射学科的人力资源涵盖面很广,即包括了与影像诊断和介入治疗有关的医生、技师以及护理人员等。在放射学科人力资源的管理方面要充分注意到这些特点,在学科梯队的建设上,不但要考虑梯队的层次,更重要的是梯队的广度。合理和完整的放射学科人力资源梯队应该包括了从住院医师、技术员到主任医师各个层次的医务人员。当然放射学科的人力资源通常会有一批一专多能,具有多种科学背景和几个不同岗位工作经验的人员,由于他们的努力,放射学科内融管理、教学、科研和医疗为一体的人才梯队得以生存和壮大,多学科交叉也能得以实现。 ......