一、获得成本

人力资源获得成本是指医院在获得人力资源的过程中发生的成本，按照获得人力资源的全过程，它可细分为招聘成本、选拔成本、录用成本和安置成本。录用成本和安置成本是医院从应聘人员中选拔出合格者后，将其正式录用为医院的员工并安置到具体的工作岗位的过程中所发生的费用。其中，录用成本如录用手续费，外地录用人员的旅途补助费等，可能还有支付给外部被录用人员原单位的补偿费等（如被录用人员与原单位签有聘用合同，医院在服务期内将其录用，为录用人员从原单位离职支付的由于其违约而必须承担的赔偿金等）。安置成本主要是为了安排录用人员入职 ......