第二节 临床护理人员岗位层级培训的实施

关于实施医院护士岗位管理的指导意见》指出,医院要根据本医院护士的实际业务水平、岗位工作以及职业生涯发展需要，制定并实施职业培训计划，加强护士的继续教育，注重新知识、新技术的培训和应用。同时，医院各级护理组织还要结合护理人员个人的特点、指导其制定相应的职业发展规划，提高她们对岗位培训的积极性和依从性，激发他们的职业获益感、认同感和成就感，乐于在完成组织任务的同时不断发挥个人潜能，通过不断学习与创新，最终成长为专家型的护士或护理管理者。 ......