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第五节 培训超级团队

无论口腔医生本身在临床上如何高效率,如何追求完美,或智商如何的高,要获得真正的成功往往要依靠团队中每一个成员的成功。口腔医疗技术在不断发展变化,保持团队成员紧跟形势发展、提高临床工作效率的唯一方法就是不断通过培训提升他们的技能,培训超级团队。需要针对每个团队成员确定个性化的持续培训计划,确保每个人得到适当的培训。口腔诊所为培训团队成员花费的每一分钱最少可以获得三倍的回报。而且一个经过良好训练的团队可以很容易的对新加入团队的成员进行培训。每位业主都可以把一个不错的团队变成非常出色的超级团队。在当今经济形式下 ......

——《口腔医疗人力资源》
书名:《口腔医疗人力资源》
栏目:口腔医疗人力资源 > 第十三章 口腔诊所团队建设
作者:李刚
参编:
页码:156-158
版本:2
出版社:人民卫生出版社
出版时间:2013-03-01
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