职业病的诊断鉴定工作直接关系到劳动者与用人单位双方的权利与义务,必须要有严格的法律依据和技术性规范,保证这项技术性仲裁工作的公正、公平。职业病诊断鉴定工作应当遵循科学、公正、公开、公平、及时、便民的原则。现阶段,职业病诊断与鉴定相关的法律依据有《职业病防治法》、《职业病诊断与鉴定管理办法》以及国家法定110种职业病的诊断标准(GBZ3~GBZ112)等。在以上法律法规中对职业病诊断与鉴定均有具体的条款规定和要求。鉴定工作结束后,鉴定委员会主任委员应将全部职业病诊断鉴定材料移交职业病诊断鉴定办公室整理归档。
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