三、职业病诊断管理制度演变

1956年，卫生部、劳动部关于实行《职业中毒和职业病报告试行办法》的联合通知，为及时了解和研究工业企业中职业中毒和职业病发生情况，以行政规定形式制定职业中毒和职业病报告制度。规定了厂矿医疗机构或其指定医疗机构（简称医疗机构）和卫生防疫站的调查、统计、报告责任和程序，此办法建立了职业病信息报告的基本制度，但此办法中并未涉及法定职业病诊断问题，仅作为一类特种医学疾病预防控制而进行的诊断报告。修改后的《职业病防治法》更加明确了职业病防治相关部门在职业病诊断中的职责，强化了在诊断过程中对职业病患者的保护性措施，有利于维护劳动者及职业病患者健康权益。