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二、制定重组与兼并计划


如果在分析完可选的项目后决定选择收购来实施公司战略,就需要制定收购计划。收购计划主要集中于策略而不是战略问题。收购计划与其他的策略计划相比,结构上是类似的。它包括管理目标、资源评价、市场分析、明确具体化的策略或行动、完成收购的时间表和完成收购所有事项的负责人姓名。结构完善的收购计划最后一个要素就是时间表,该时间表指出了必须发生在收购流程中所有的关键事件。然而,有时由于管理层过度乐观从而制定了过快的时间表,反而使得参与者失去动力,因为不可控制、不可预测的情况耽误某些目标的完成。

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——《实用医药企业生产经营管理学》
书名:《实用医药企业生产经营管理学》
栏目:实用医药企业生产经营管理学 > 第十四章 医药企业重组与兼并 > 第三节 企业重组与兼并的十个阶段
作者:顾 海
参编:刘兰茹,申俊龙,叶桦,董国俊,卫陈
页码:550-552
版本:1
出版时间:2007-01-01
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