（三）礼来的留人之道

在礼来，员工努力做到每一件事上体现“尊重人，诚信至上，追求卓越”的核心价值观和“可靠可信”的最高商业准则，以此给所有员工一份骄傲。每一位员工都在为客户提供创新的产品、最新的医学诊断信息，通过专业的服务和积极的回应来满足客户的需求。他们提供对员工来说有价值的选择和资源，使员工在工作中不断提升自己的能力和市场竞争力。在公司的关键职位上，其中包括医药代表的职位，礼来的培训课程设置长达三年之久，从新员工的入职培训，到后来的能力提升培训，每个员工都会有计划地学习、提高。礼来的文化认可那些尽自己最大可能去达到目标的员工。