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(三)西安杨森企业文化建设评述

企业的文化建设是指在一个企业中建立的每个员工所信奉的价值观、想法及行为模式,市场竞争既是资源的竞争,更是人才的竞争。企业文化建设的核心是人,因此,企业文化的竞争才是当今社会竞争的根本。一个企业成功的文化建设可以产生最佳的经营环境,塑造富有个性的企业形象,获得内外公众组织认同,提高企业竞争能力。一个企业要形成具有企业特色的文化,必须要有好的改革模式、好的发展战略、好的管理方式、好的组织形象。它用企业文化这一利器,培养了员工鹰的意志、雁的精神,又把所在国特有的思想政治教育方法和治理哲学为己所用,从而成功地实现了跨越国界的治理。这是中国企业在跨国经营中应当借鉴的。

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——《医药大胜局 医药企业管理案例与评析》
书名:《医药大胜局 医药企业管理案例与评析》
栏目:医药大胜局 医药企业管理案例与评析 > 企业文化篇 > 案例31 企业文化制胜的典型——西安杨森 > 二、案例与评析
作者:李金良
参编:
页码:268-270
版本:1
出版时间:2009-12-01
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