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[文献资料]第三节 医学院校教师的职业生涯管理

自我认识是在自我观察与自我分析的基础上,客观地对自身条件进行全面评估。人的个性虽有先天的成分,但却决定于后天的培养和熏陶,个性都具有独特性。在择业过程当中,每个人都希望找到适合自己个性发展的职业。对医学院校教师来说,自我认知其实就是一个从“我想干什么”的理想型转变为“我能干什么”的现实型过程,即实现择业者知和行统一的过程。自我认知需要有解剖自己的勇气、深刻反思自身的能力以及正确的途径和方法。自我认识的具体方法,主要包括自省比较法、他人评价法、心理测量法等。 ......

——《医学院校教师发展导论》
书名:《医学院校教师发展导论》
栏目:医学院校教师发展导论 > 第四篇 自身发展 > 第二章 医学院校教师职业生涯规划
作者:吕传柱 孙宝志
参编:陈志斌,黄元华,马志健,左天明,史济纯
页码:264-265
版本:1
出版社:人民卫生出版社
出版时间:2017-04-01
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