第三节 品质素质

一个好的院长应该是真诚地希望通过自己的领导为他人服务。他不十分看重自身的权力、金钱和威望，而是给下属更多的自主权，为机构创造更多利益。诚实也是组织价值观的最基础部分，在弄虚作假、凡事遮掩的环境中，员工的身心得不到归属感。医院院长公平公正的品质素质是指以实事求是的态度，自觉戒除有可能造成偏私的因素，对人和事做出判断。这也是医院院长基本品质之一。作为医院院长，完全没必要这么做，下属做出的所有成绩不也是领导者的成绩么？院长这个时候要做的事情其实很简单，只是不断寻找激励下属努力工作的办法而已。 ......