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六、“走动式”管理

走动式”管理是世界上流行的一种创新管理方式,它主要是指单位主管体察民意,了解实情,与部属打成一片,共创业绩。这种管理风格,已显示出其优越性,如: 1 .主管动,部属也跟着动:日本经济团体联合会名誉会长士光敏夫采用“身先士卒”的做法,一举成为日本享有盛名的企业家,在他接管日本东芝电器公司前,东芝已不再享有“电器业摇篮”的美称,生产每况愈下。2 .投资小,收益大:走动管理并不需要太多的资金和技术,就可能提高企业的生产力。开始很多人不理解,不久大家悟出了他的一番“苦心” ,纷纷走出办公室,开展“走动式”管理,及 ......

——《血站管理学》
书名:《血站管理学》
栏目:血站管理学 > 第二篇 血站组织机构和人力资源管理 > 第七章 人力资源管理概述 > 第五节 国外人力资源管理现状
作者:江朝富 孙启凤 付涌水
参编:
页码:79-80
版本:1
出版社:人民卫生出版社
出版时间:2012-03-01
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