执行力差是当前许多医疗机构存在的普遍现象,也是护理管理中的常见问题。执行不力的表现如下: 1 .执行走样。决策提出后,一旦要实施,就会有无数聪明人纷纷提议:用那个方法肯定更好,这个地方还要修改一下,结果一改再改,变成了无人实施的决策。大家都认同的挂在墙上的目标、管理制度、口号或标语不能得以有效地贯彻执行。此时大部分护理部主任会认为是护士的能力或态度问题,导致执行力差。管理层认为基层素质差,苦口婆心还是做不出满意的结果。基层认为上层很官僚,根本不知道基层想要什么。执行力差是现象,管理不善才是本质。 ......