三、医院人才流动的意义

随着我国经济持续稳步的增长，计划经济时期的医疗服务已不能适应和满足人民群众不断增长的卫生需求，必须对医药卫生体制进行全面的改革。中共中央、国务院关于深化医药卫生体制改革的意见》、《国家中长期人才发展规划纲要(2010～2020年)》、2009年六部委《关于加强卫生人才队伍建设的意见》为医院人才流动工作奠定了坚实的思想和政策基础。为解决现状，最有效的办法就是让人才流动起来，使不同地区、不同医院、不同专业、不同学术风格的人才互相交流，取长补短，兼收并蓄，各得其所，逐步消除不合理的人才结构和人才分布。 ......