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二 、锦上还添花——华西的正向激励机制

在华西,安全管理一直是护理管理的重中之重,护士长会投入很大的精力来保证病房以及病人安全。但华西的护理管理者改变了这种“只罚不奖”做法,病房护理管理者们设立了“安全明星奖” 、 “严格遵守规章操作奖” 、 “排除隐患奖” ,安全点子奖”等多种专项奖励。就在这些正向的激励举措实施之后,华西护理管理者发现,原本就已经做得很不错病房,在病房安全管理上又上了一个新的台阶,而且护士们还积极的对病房及病人的安全管理献言献策,主人翁的责任感和安全管理意识更强了。值得注意的是,激励可以是物质性的,也可以是精神性的、荣誉性的 ......

——《从敬业到精业---华西护理创新管理》
书名:《从敬业到精业---华西护理创新管理》
栏目:从敬业到精业---华西护理创新管理 > 第四章 赢在激励 > 第四节 雪中不送炭,锦上还添花的双向激励机制
作者:成翼娟
参编:石应康,方进博,宁宁,申文武,成翼娟
页码:92-93
版本:1
出版社:人民卫生出版社
出版时间:2012-04-01
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