四、其他国家医院领导体制模式

美国医疗管理体制中，董事会是医院的最高权力机构，董事会下设医院管理委员会。医院实行科主任负责制。医院内所有工作人员都有实行公开招聘，在用人制度上形成一个自上而下的雇佣关系，对新招聘人员，一律实行岗前培训，培训时间3周到3个月不等。医院比较注意调整同雇员的关系，尊重雇员人格，热忱相待，是自由企业型的管理模式。在薪酬分配方面，邵逸夫医院借鉴国外医院工资制度，经浙江省卫生厅批准，根据中美双方关于医院管理体制的协议规定和省政府对邵逸夫医院分配制度的要求，制订《邵逸夫医院岗位等级工资实施细则》，并报浙江省卫生厅备案 ......