一、访谈法的分类

根据不同的分类方法，访谈法可分为不同的类型。较为普遍的分类方法有标准化访谈和非标准化访谈（又称为结构性访谈和非结构性访谈）、个人访谈和集体访谈、直接访谈和间接访谈。由于人们在集体环境中的表现往往与个人独处时不太一样，集体访谈还可以为访谈者提供一个机会观察参与者在集体环境中的行为表现。但集体访谈也容易产生一种“团体压力”，使个人顺从多数人的意见而不敢表示不同意见，因此，对于某些敏感性问题，不适于采用这种方法。间接访谈是访谈者借助于某种工具对受访者的访问，例如电话调查、邮件调查等。 ......