文档评价在信度方面的整体表现一般,主要是由于评审者之间信度的不确定性所造成的。究其根本原因,主要是因为在评审文档的过程中,评审者在进行评价文档材料的过程不可能完全剔除自己的主观判断。另一个原因就是学生的文档材料中的内容往往因人而异,无法利用统一的标准对所有的资料进行评定。效度包括表面效度、内容效度、结构效度、共时效度和预测效度等等。文档评价的表面效度很高,因为文档评价可以通过多种定性和定量的评价工具评价现实生活中的行为表现。关于可接受性,实践表明:尽管学生最初对文档评价的反馈情况只是略微合格,但根据学生、 ......