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[概述]三、提高领导效能的原则和方法

对领导效能的考评,不能只是为得到某种考评结果,更重要的是为进一步提高领导效能提供依据。为此,必须了解提高领导效能的原则和方法。(1)坚持正确方向的原则。实事求是,从实际出发,按客观规律办事,是各项领导活动的根本原则,也是提高领导效能的根本原则。其次,在具体领导方法上,要充分注意传统领导方法和现代领导方法的结合,定性方法和定量方法的统一。再次,在实施领导方法上要尽量采取现代手段,如电子计算机辅助、影视技术等,以提高领导效能。领导作风对领导工作的成败、领导效能的高低有着直接的影响。因此,全面提高领导者个人素质 ......

——《医院管理学.人力资源管理分册》
书名:《医院管理学.人力资源管理分册》
栏目:医院管理学.人力资源管理分册 > 第四章 医院领导班子建设 > 第六节 领导效能及考评
作者:王环增
参编:方素珍,于惊涛,王平,王环增,方素珍
页码:47-48
版本:1
出版社:人民卫生出版社
出版时间:2003-01-01
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